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    工作專班系列報道之一 | 陜北礦業:下好科技創新“先手棋”
    發布時間:2021-11-22     作者:郭宏欣    瀏覽量:352    分享到:

    編者按:為推動高質量發展,實現“十四五”良好開局,2021年初,陜北礦業公司創新提出了“六項專班”工作方案,以專班推進,帶動整體工作持續提升,全力打造行業領先、世界一流煤炭企業。專班推進一年來,公司上下把握大局、科學實施、堅定不移朝著既定工作目標前進,取得顯著成效。即日起,推出工作專班系列報道,系統展示各單位專班工作經驗做法和豐碩成果,敬請關注。

    5G技術、VR技術、云計算、大數據、物聯網……在陜北礦業公司,這些新鮮科技創新成果帶來的改變,正成為推動企業高質量發展的強勁動力。

    “科技創新是核心工作,要盡快突破一批行業關鍵核心技術,建成一批重大示范工程,為企業贏得未來的發展空間和競爭能力?!标儽钡V業黨委書記、董事長、總經理郭佐寧把科技創新看得很重。

    今年,陜北礦業公司專班推進科技創新工作,瞄準煤炭綠色、安全、高效、智能開采,積極推進科研項目實施,加快“四新”成果轉化。一系列科技創新成果競相涌現,科技創新的陜北礦業樣板靚麗呈現。

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    新示范賦予領跑實力

    10月19日,陜北礦業張家峁公司實施的“智能化煤礦巨系統關鍵技術裝備研發與示范應用”項目,迎來中國煤炭工業協會的成果鑒定和發布,宣布項目研究成果達到國際領先水平。

    “項目將煤礦巨系統、成套裝備與智能化控制技術結合,帶動了行業整體智能化技術進步與示范引領,為大型現代化礦井智能化建設提供了陜煤方案和陜北礦業樣板?!敝袊こ淘和鯂ㄔ菏繉椖拷o予了高度評價。

    陜北礦業張家峁公司實現了全國首個生產礦井智能化,建成涵蓋信息基礎設施等智能化煤礦13大系統,50個子系統,所有系統智能化作業占比80%以上,具有生產全系統一鍵啟動、一鍵智能測風、多系統信息融合感知等功能,礦井自上而下、由內到外被滿滿科技感包圍。

    在科技創新這條路上,陜北礦業公司立志做行業“領跑者”。建成國內首套6.3米大采高智能化綜采工作面,首套煤礦智能通風管控系統,首套遠程智能化鐵路裝車系統;首創“110工法”+智能化綜采工作面開采技術,首創5G+智能化煤礦多系統應用場景,首創工業互聯網+綜合管控平臺技術管理模式,首創礦井智能生態環保管理4D-GIS地理信息系統……

    盡管取得了一些示范成果,但陜北礦業從未停止仰望星空。目前,他們正深入推進“CO2煤礦采空區吸儲與植被固碳管件技術研究”“陜北礦區水資源保護和利用及生態重建關鍵技術研究與示范”“機器集群協同作業研發與應用”等項目,探索新路徑、尋找新突破,推動行業高質量發展。

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    新理念激蕩前進動力

    陜北礦業公司把貫徹新發展理念,服務新發展格局,推動高質量發展,作為科技創新的初心使命。

    在“雙碳”目標背景下,陜北礦業黃河流域煤炭產業生態治理技術研究院,發力黃河流域煤炭產業生態治理技術課題研究和生態治理,推動煤炭資源開發與生態保護立體產業體系建設。通過技術加持、智慧賦能,為礦區生態修復提供全新方案。

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    與中國工程院彭蘇萍院士團隊攜手,開展生態重建課題研究,為綠色開采提供理論和技術支撐。陜北礦業紅柳林公司完成31000余畝采煤沉陷區治理,治理率達95%,實施煤矸石填溝造地綜合利用、立體生態修復示范園建設等50余項生態治理重點項目。

    改善職工作業環境、降低職工工作強度,為安全生產保駕護航,是陜北礦業科技創新的著力點。

    測風員張壘深有體會,以前執行測風任務,他在井下跑來跑去,忙前忙后。自打有了智能通風系統,張壘坐在地面辦公室,利用遠程控制系統,不到2分鐘就能精準完成測風任務。

    在陜北礦業張家峁公司,智能掘進系統單日最高進尺120米,月最高2702米,創國內最高水平,采掘接續有了可靠保障。今年,他們取消了一線區隊零點班作業,崗位工黑眼圈少了,精氣神更足了。

    目前,陜北礦業所有礦井實現智能通風,所有礦井建成萬兆工業環網,所有綜采工作面實現智能化開采,所有機房硐室實現遠程操控,智能化掘錨一體系統成為主要掘進裝備??萍紕撔聨淼膶嵒?,職工看得見、摸得著。

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    新保障釋放創新活力

    “重大科研項目必須主要領導掛帥,抓好科研項目推進,加快實施進度?!惫魧庍@樣要求。所屬各單位成立了專班領導小組,形成了公司、廠礦兩級“上下聯動、分層實施”的科研項目運行機制。

    陜北礦業科技管理部的公開墻上,科研項目實施流程圖、重點工作清單、重點工作表等,一目了然。部門經理王宏科介紹,他們將科研項目過程管理納入KPI考核,給各級管理人員壓擔子,并利用極具吸引力的獎勵,激發大家的工作熱情。

    “對于已有的科研成果,不再進行雷同研究,要直接應用?!标儽钡V業總工程師遲寶鎖認為,要加大資金和人力投入,加快成果的轉化落地。今年,陜北礦業出臺了《“四新”項目應用指導目錄》,重點推出124個項目,在所屬單位推廣應用。

    人才是科技創新的關鍵,陜北礦業推進“全員雙創”工作實踐,全公司設8個創新總站、83個創客分站、246個創新小組,職工累計申報創客項目1.5萬余項,參與率80.4%。培養了全國技術能手10人,全國煤炭行業技能大師12人,省級首席技師、技術能手8人,全國煤炭行業技能大師工作室5個。

    科技創新機制完善、氛圍濃厚、成果頗豐。今年,陜北礦業新取得專利授權80件,參加2021年陜西省科學技術協會組織的企業“三新三小”創新競賽,41個項目獲獎,獲獎數占全省的7.5%。完成科技成果鑒定7項,其中6項達到國際領先水平、1項達到國內領先水平??萍紕撔轮ㄔ陉儽钡V業這片沃土絢麗綻放。(郭宏欣)

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